joi, 16 aprilie 2009

etica getica

sau etica muncii la romani.

avem? sau macar stim ce e aia? eu unul nici macar nu sunt convins de existenta acestui cuplu de cuvinte in constiinta celor ce activeaza cu carte de munca. daca trebuie completat un raport de activitate, de exemplu, si am o zi in care am foarte putin de lucru, ce ar trebui sa fac? eu prefer sa-mi asum pauzele, timpii de relaxare, pierderile de vreme, frecatul barzaului sau ati termeni similari. de ce? pentru ca nu sunt de acord cu "timpul trece, leafa merge", pentru ca apreciez lucrul bine facut, pentru ca prefer sa fac ore suplimentare pentru un produs de calitate, pentru ca vreau sa fiu platit pentru ceea ce produc/prestez, pentru ca nici mie, la randul meu, nu-mi place sa nu primesc nimic in schimbul banilor platiti, pentru ca, din principiu, cred ca trebuie sa fim responsabili petru ceea ce ne asumam si cel mai important, pentru ca nu-mi place sa ne furam caciula unul altuia.

din pacate, ceea ce cred eu despre conceptul asta de onestitate in munca, nu face parte din bazele fundamentale ale constiintei angajatului roman. si de-aia ne ducem de rapa ca societate.

2 comentarii: